★工務店のイベントへの手伝い（無給）について★ 工務店が地元密着型のイベントとして、工務店のお客さんや会社の近くの住民…

Question

★工務店のイベントへの手伝い（無給）について★
工務店が地元密着型のイベントとして、工務店のお客さんや会社の近くの住民向けにイベントを行います。それは良いのですが、下請業者が手伝いとして参加必須です。無給です。
建設業の職方は日曜くらいしか休みが無いので、大手建設会社は土日も休み（４週８休）を目指して活動しています。しかし田舎の工務店は、その大事な日曜日に、無給でイベントの手伝いを強制します。
下請の会社は職方が日曜に仕事で出ればもちろん休日出勤を付けます。
工務店の無給のイベントに対して、会社は35％割増の休日出勤をさせることになり、しかも出勤した社員は身体が休まらず、そのまま月曜からの出勤となります。

元請の命令で選択肢がない下請け企業が、法的に、しかし丸く収める方法・法律は無いのでしょうか。

Answer 1

＞元請の命令で選択肢がない下請け企業が、法的に、しかし丸く収める方法・法律は無いのでしょうか。

「丸く収める」はない。仕事請けてやらなければいい。違う受注先を探してください

Answer 2

毎日毎日現場があるわけじゃあるまいし、代休を取らせればいいだけでは？