ﾊﾟｰﾄを探していて、5回面接に行きましたが全て不採用になりました。37歳、職歴は結婚前にしていたﾊﾞｲﾄ、結婚後にした…

Question

ﾊﾟｰﾄを探していて、5回面接に行きましたが全て不採用になりました。37歳、職歴は結婚前にしていたﾊﾞｲﾄ、結婚後にしたパートだけ、その後15年程専業主婦って、不採用になりやすいですか？職歴は、食べ物の製造販売を4年間（ｱﾙﾊﾞｲﾄ） 加工業を1年（派遣社員） 書店の店員を1年弱（ﾊﾟｰﾄ）です。
今回面接を受けたのは、ﾌｧﾐﾚｽ（ｷｯﾁﾝ）やﾄﾞﾗｯｸｽﾄｱなどです。採用担当者経験のある方の意見よろしくお願いします。

補足

勤務時間の希望は、朝から8時間程、週4日、月収が10万超えないようにして頂けるのなら、曜日の変更や夜でもある程度は可能としました。

Answer 1

以前飲食店での採用をしていました。
たしかに15年間何もしていない方を接客業で採用するよりは直近で仕事をしている方を採用します。

ただ、キッチンスタッフやレジだけなら清潔感や言葉遣いなどマナーがしっかりしていれば問題なく採用してました。
でも朝から8時間というのは結構主婦の方が働かれている時間なので、空きがない場合もあります。
店舗によってはお昼の3～4時間程度とか、土日が働けるならということもあると思います。
また、10万を超えないようにと言われると、10万位の収入を目安にされていると感じ、それに見合う勤務時間を用意できなければ躊躇します。

一度条件を可能な範囲で変えてみてはいかがでしょうか？

Answer 2

雇う側から言いますと勤務の時間帯があえば基本OKなんですが
重要なのは外見と言葉遣いや内容
ただ、これは顔とかスタイルじゃなくて負のオーラを出している人はやっぱり断ります。
笑顔が元気いっぱいのおばちゃんなら会社にいい雰囲気を与えてくれるので
いい人って判断します。
いきなり給料とか条件だけを言ってくる人も断りますね
仕事内容を聞いてから聞くならわかるんですが金・金・金っていう人は雇いたくありません。
つまり周りに悪い影響を与えるって判断されたら終わりです。

陰気な顔で条件だけ一方的に言ってませんか？
○○したるからって上から目線で言ってませんか？
外見より初対面のイメージが大事ですよ

Answer 3

ファミレスの場合ですが、
ランチのキッチンは割とメンバーが安定しています。
入る余地がないとか、
8時間というのが無理かも。3時間から5時間くらいが普通。
ファミレスを狙うのなら、時期としては大学生が卒業する今がいいですが、
大学生が担当している時間帯狙いがいいです。
どちらかというと深夜のキッチン、朝のフロアが狙い目です。
朝というのは6:00～9:00。深夜というのは22:00～6:00までです。
ただし、これらの時間帯は一人で対応ということもあります。
つまり、店内でフロアー担当、キッチン担当一人ずつしかいません。

Answer 4

ファミレス、ドラッグストアは、夕方からが忙しいピークなので、その時間帯に働けないと採用されにくいと思いますよ。