解決済み
民間の総合病院にパートで勤務する看護師です。 どうやらうちの病院では夏の賞与は例年の半分くらいにで冬はないそうです。私はパートなので元々賞与は関係ないのですが、頑張っている正社員の方がかわいそうだなと思ってしまいました。 子供がある程度大きくなったらフルタイム夜勤なしの契約社員(?)になろうと思ったのですが、基本給は低くても仕事は正社員と同じですし賞与すらないならフルタイムで働くにしてもまだ少しは気楽なパートでいいと思ってしまいました。 ところで世の中の病院、クリニックは待遇は変わらないですか? また、福祉系の施設などはいかがなのでしょうか?
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コロナの感染リスクが高いのに 看護に従事してらっしゃる 質問者さまがたには 頭の下がる思いです。 危険な手当とかついて、 お給料は、減らないだろうと素人判断しておりましたが、 関東の総合病院に勤務する女性看護師正社員のかたは、 月給もダウン、夏のボーナスも大幅にダウンで 苦しくて大変だという話を お聞きしました。 それと、近場の個人病院を拝見しますと、 おそらくパートのかたの勤務が減らされているのか、 いつもの方たちが居なかったり もちろん患者の数も減っていて、 名前を呼ばれるのも早いようです。 病院も経営があるとはいえ、 お気の毒です。 福祉系の施設の方は、わからないのですが、 コメントさせていただきました。
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