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地元の大手食品製造業の旭松食品という会社で、契約社員として働こうか悩んでます。 正社員登用ありで、早ければ半年くらいで…

地元の大手食品製造業の旭松食品という会社で、契約社員として働こうか悩んでます。 正社員登用ありで、早ければ半年くらいで正社員になる人もいるらしいです。仕事は三交代制で夜勤手当てなど、あるらしいですが契約社員として働くのはどうでしょうか?食品製造なので給料はあまり高くないでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    高野豆腐などでは老舗のメーカーさんですよね。 歴史のある企業ですので安定性はあるでしょうし、正社員登用制度も設けられているのであればチャレンジされてみてはいかがでしょうか。 東証2部上場ですし、株価も高値で安定していますので堅実な企業と言えるでしょう。 給料だけでなく、福利厚生や従業員の平均勤続年数など、株式上場している会社は情報を公開していますので、しっかりとご確認されてご判断されると良いかと思います。 頑張ってくださいね。

  • 恐らくですが手当などが弱い可能性はあります。 とはいえ基本給ではそう変わらないでしょう。 それと休みが食品でも日持ちしないものなら衛生面の少しのことで菌発生しますから、自ずと休みが少ない傾向はあるかもしれません。

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