解決済み
定年後同じ会社に再雇用になっていますが月給が165000円です、1日の勤務時間が7時間30分で毎月の出勤日には祝日などが…
定年後同じ会社に再雇用になっていますが月給が165000円です、1日の勤務時間が7時間30分で毎月の出勤日には祝日などがあり差が出ていますが多い月では22日勤務もあります、勤務時間を合計すると165時間になり時給換算すると1000円になり東京都の最低賃金1013円より下回りますがこれは違法にならないのでしょうか？ どなたか教えて頂けますでしょうか。
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