転職を考えています。 ネット等で調べていますが、DODA等に出向いて、転職支援をしてもらった方が より多くの企業を見…

Question

転職を考えています。
ネット等で調べていますが、DODA等に出向いて、転職支援をしてもらった方が
より多くの企業を見れ、またさまざまなアドバイスをもらえるのでよいですかね？

Answer 1

無料ですからそのほうがよいです。
ただし、転職紹介は採用がきまると、採用企業からＤＯＤＡなどにあなたの年収
の3割（？）くらいがわたることになります。

つまり、あなたと同じくらいの能力の人がいたら、あなたは割高な報酬が必要に
なります。

メリットは非公開などの仕事を紹介してもらえることはもちろん、書類選考が厳し
くなるので行っても無駄だったはずの面接に行く必要がなくなります。
デメリットは他の応募者より厳しい目（金がかかるから）でみられますから採用され
る審査が厳しくなります。

とはいえ、ｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰからのフォローもあるのでそれを活かすことが最大のメリットで
しょう。

Answer 2

DODA、インテリジェンスだけはお勧めしません
転職サイト、ハローワークの掛け持ちでテンポ良く転職活動する方が良いと思います。

下記リンクを参考にして下さい
【極悪＆放置】リクルートエージェントの裏事情【リクエー】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-63.html
【新卒のCA】DODA、インテリジェンスの裏事情【過労死】
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-70.html
【個人情報流出】人材紹介JACで放置プレー（まとめ）
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-98.html
リクナビNEXTの高過ぎる競争率の実態
http://jpdan4.blog89.fc2.com/blog-entry-90.html

Answer 3

転職支援（人材紹介）会社を利用した方がより好条件の会社を見つけやすい....コレは事実です。
なぜなら、「転職支援会社に紹介手数料を払ってでも優秀な人材が欲しい」という会社は優良企業が多いですし、また求職者のスキルや希望に応じて転職支援会社が求人企業をマッチングしてくれるからです。
ただし、彼らもビジネスですから、あるレベル以上の人材（つまり、商品価値のある人材）しか相手にしてくれません。また、担当者によっては営業成績を上げるために強引に転職させようとするケース（例えば、「この会社を逃したら他に転職先は見つからない」といったような脅し）もありますのでご注意ください。