試用期間中ですが入った時に既に12日有給を付与されました。

Question

試用期間中ですが入った時に既に12日有給を付与されました。あと8日残っているのですが、退職する場合この残り有給を使っても大丈夫でしょうか。。

また、本来就業規則では少なくとも1ヶ月前までに退職届けを提出とあるが、2週間後に辞める場合はこの有給日数も含めた2週間ということですか。

あと6日出るという形ですか。

Answer 1

有給使う権利がありますから使って大丈夫でしょう。無いとは思いますが会社が労使協定等で試用期間中退職者の有給消化を禁止していなければ普通に使えるでしょう。

有給消化含めて2週間後の退職になりますけど
2週間後に必ず辞めたいのですか？
次の職が2週間後からすぐ始まるのならそうするしかないです。

2週間が14日ありますけど、14ー8(有給)=6
2週間あれば土日が2回(週休２日で土日休みの場合)ありますので6-4=2
残り平日２日出勤って形ですね。