派遣切りの後は、農林水産業特需ですか！ 派遣はわが国の一次産業の復活を担うわけですね。

Question

派遣切りの後は、農林水産業特需ですか！
派遣はわが国の一次産業の復活を担うわけですね。偉大な救世主＝派遣社員様への扱いや見方変えませんか？

Answer 1

確かにそうなればいい事ですが、実際問題そううまく解決しません。

長年製造ラインに携わった人に農業や漁業に従事させてもあまりにも環境やカテゴリーが違い過ぎますし、順応するのは厳しいです。

同じように介護の人材が不足していますがこれとて、部品や商品が相手ではなく心ある人間が相手のコミュニケーションが大事になります。

例えば、30年間事務職経験だけを続けてきた人に土木工事などの肉体労働に転職してもまず無理でしょう。
森林伐採の仕事は若干の募集はしていますが、50歳以上で経験者のみとの事らしいです。

今、ネックとなっているのが派遣を解雇された人の多くが50代近い高齢者である事です。人間誰しも歳をとると、新しい環境に順応するのはかなりきびしいです。思考能力も低下しますし。
彼らが新しい職種にトライして60歳近くになってようやくモノになりましたでは雇用する企業も困る訳で、当然若い人を採用します。

こんなところが問題点となってうまく解決しないと思いますが質問者、いかがでしょうか。説明不足だったらすみません。