正社員とパートの明確な違いを教えてください

Question

正社員とパートの明確な違いを教えてくださいネットで調べたら『１週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用される通常の労働者の１週間の所定労働時間に比べて短い労働者』をパートというらしいですが、最近はフルタイムで入ってるパートも多くいますよね？
しかも有給休暇もとれ、ボーナスまで貰える ＆ 働き方改革で給料も一緒になる。

こっちは高校からわざわざ試験･面接を受けてようやく入社出来たのに、パートと立場が変わらなすぎてと不公平に感じてしまいます。
給料も労働時間も変わらないなら、社員の意味ってあるのでしょうか？メリットは新年会に呼ばれるくらいですか？

Answer 1

企業の人事担当をしています。
まず、アルバイトやパートタイマーと呼ばれますが、法的に明確な違いはありません。

正社員とパートタイマーの一番大きな差は無期雇用か有期雇用がということかと思います（一部の正社員にも有期雇用はありますが）。正社員の方が長期で安定して雇用が保障されているということですね。
次に賞与については正社員とパートタイマーなどには金額に差をつける企業がほとんどですし、賞与がないパートさんの方が多いでしょう。また、昇給や昇格規定や比率も異なります。あまりパートの部長さんとか聞いたことないですよね？
業務内容についても決裁権やコア業務に携われるなど、主さんが努力して入社された意味はたくさんあると思いますよ。
かといって、パートさんを下に見たりはしないでくださいね。皆同じ職場で働く仲間だという意識で働けば、企業の持つ力が強くなります。
応援していますので頑張って下さい。

Answer 2

会社に雇われる人材は、2種類です。
正社員と、それ以外の方々。
それ以外の方々にいろんな呼称があります。
準社員・契約社員・派遣社員・バイト・パートetc.........

パートはパートタイマーと言って正社員より短時間就労者を言いましたが、今はゴッチャです。フルタイムパートなんて意味不明が罷り通っています。

つまりは、正規雇用と非正規雇用としか分類できません。
そのうち同一労働同一賃金ですから、区分など無くなると思います。

Answer 3

社会保険はどう？
厚生年金、雇用保険、健康保険。
正社員は加入、パートは？