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なんだかムカつくんだよな

なんだかムカつくんだよなデニーズでアルバイトをはじめてまだ3週間にも満たないのですが ピークタイム時などシフトリーダーなどにイチイチ細かく指示されるのが非常にむかついてしまいます。 デニーズではフロアー担当です。役割分担のような形式を採用しています。 オーダーと案内係りとお冷とおしぼり、中間バッシング、最終バッシングの係りに役割分担されています。 自分は後者の役割を分担されています。 イチイチ言われなくても今までレストランでの接客は3年近く他所含めて経験があり分かっています。 自分の考えでピークタイムなども迅速に動きサービスをする自信もあります。 しかしデニーズではまだはじめたばかりということもありそんな偉そうなことをいえる状況でもないし反発もありそうでいえません。 しかしいちいちそのこと細かく次から次までこちらが先回りする余裕すらなく指示されるのでかなりムカつきます。 今後どう対処していけばいいでしょうか? 同じような経験をされた方などいましたらよい対策など教えて下さい。

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ID非表示さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    いくら経験を積んでいようが新しい職場に行けば新人です。あなたが先輩だとして後輩に指示を出し、後輩が経験してるので知っているといった場合に腹立つと思いますよ。しばらくは新人扱いでも我慢するしかないのでは?もし辞めても次の所でも新人扱いだと思います。新人扱いが嫌なら仕事を変えず、先輩の立場で居続けることですね。クビを切られれば仕方ないですが。

    1人が参考になると回答しました

  • その店での経験が浅い人に上の人が指示するのは当たり前のことです。 自信があるならはっきり言えばいいと思います。 自信があるので一度僕の判断でやらせてもらえませんかって。 ムカつくとか、言える状況じゃないとか言い訳ばっかりで自分からは何もしないようでは貴方自身成長しませんし、状況だって何も変わりませんよ。

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