？ 高一です。半年雇用の契約です。契約書みたいなの色々書かされて、学生証とかマイナンバーとかもコピーされたので、なんか嫌なんですけど、悪用とかはないだろうしそこは大丈夫ですかね？汗 店長に対面で言うのはメンタル的に無理なので、電話で言おうと思ってます。契約のとき、すぐ辞められたら困るとか、学業と両立できるかとか聞かれたので、、笑（全てはい！と答えました） 本当の辞める理由としては、おばさんがうるさいのと、家から近いところがバイト募集していて、時給が高かったからです。（どこのオバサンもうるさいのは分かっています。） 即日で辞めれる、良い理由があったら教えてほしいです。2週間も働くのは気まずいので無理です。学校から無許可でやっていますが、許可証貰えると面接の時に言ってしまったので、学校からバレたという理由は無理そうです。 それと、制服はどうしたらいいでしょうか？洗濯で持ち帰るので、置いて行けません。着払いはやばいですか？質問多くてすみません
回答終了
いました…。 お客様を案内してすぐにキッチンに何かを言うというものなんですが… 「〇〇〇〇2名です！」とかだったと思います…。オーダーを取っていないお客様が何名いるかをキッチンに伝えて欲しいというものでした。 何回か聞き返してしまったので、少し聞きづらいです…。(基本メモを取るようにしているんですが、今回お会計なども重なってしまったので、取れませんでした汗) 次にバイトに行く時はしっかり言えるようにしたいので、教えて下さると有り難いです！！ ※質問と関係のないご回答はご遠慮下さいませ。 また回答になっていないものもご遠慮下さい。
解決済み
ている人のみ回答お願い致します。 最近デニーズのホールで働き始めたんですが、洗い場に食器を運ぶ時がよく分かりません…。 3つのバスタブ(名前間違ってたらすみません)に食器が満タンになったら後ろの洗い場に持っていくと思うんですが、以前それで持っていたらキッチンのアルバイトの方に注意されました。 こうやるとかではなく、時間が勿体無い(?)みたいに言われました。 合計2回注意されたんですが、1回目はお客さんが沢山いる状態で食器ももう入らなかったので持っていったら注意されました。 これはお客さんが沢山いたので注意されてもしょうがないと反省したのですが、2回目はお客さんの数もそんなにいなかったのと、店長に許可をとったので後ろに持っていきました。 しかも元々洗い場にいたのでは無くキッチンから顔を出して一言、時間がもったいないと言い、去っていたので唖然としてしまいました…。 具体的にどこが良くないなどと言われれば改善策も浮かぶのですが、特に何も言われていない為、どうしたらいいかよく分かりません…。 ただ2回注意されて共通していたのは前に3つ持っていっていたバスタブの中の食器が洗われてなく、そのまま追加する形で3つのバスタブを持っていて置いたという感じです。(分かりづらくてすみません。結果的に6個のバスタブを置いた感じです。) その時に注意された感じなので、もしかしたらこれがタブーなのでしょうか？(洗い場にはバスタブは3個まで…など) もし上記のことがタブーなのでしたらこういう感じで大丈夫でしょうか？ 洗い場にバスタブが3つあった場合はホール(?)の方に戻り「洗い場にバスタブあったので戻りました」と説明してバスタブを載せたままでホールに戻る。 こういう感じで大丈夫ですかね…？ また上記のことではなく、違うところがダメなのでしたらそれはそれで教えて欲しいです。 ２回目に注意されてから数日経ったのですが、バイト中洗い場に食器を置きに行くのが苦手になってしまいバイトに対して憂鬱になってしまっています…。 もし間違っていたのなら治してすっきりした状態で次のシフトに行きたいので回答して頂けると嬉しいです。 ※質問の意図に合わない返事はお辞め下さい。
ッテコのやり方が分かりません。 スマホで操作するみたいなんですけど追加オーダーなのか新規なのかわかりません。教えて下さると幸いです また坦々麺とかを乗せるおぼん？と定食系？を乗せるおぼんが分からなくて 黒のでかいおぼんに定食系(味噌汁ご飯付き)で坦々麺とかうどんとかスープごはん系が茶色いおぼんという認識で合ってるか知りたいです> <
の際に朝9時から15時（週3）で希望を出したはずなのですが、 1、2ヶ月ほど前から朝の6時半から15時まで入ってと頼まれるようになりました。 （今は 週3、4（たまに5、6）で、早朝は週1、2で働いています。） 開店は7時からです。 私がまだ仕事に慣れていないのもありますが、朝6時（すぎ）から出勤して働いてます。 キッチンとフロントは9時まで1：1で働いていて、キッチンの方も何十年と働いていますが朝6時（すぎ）から一緒に働いています。 もちろんタイムカードは6時半からきっています。 早朝の仕事内容は3回ほど教えもらい、4回目くらいから1人でホールで働くことになりました。 仕事内容は詳しく言えないのですが、早朝は、開店までにドリンクバーやフロントのセットをしないといけない、昨日の売り上げをパソコンに入力したり…と忙しく、開店までに1人じゃ間に合いません。 開店してからもお客様の接客をしながら補充をしたり、デザートやなんやらの下準備などをしなければいけません。 電話対応も時々あります。朝からクレームしてくるお客様には出会ったことがないのですが、そういったケースも無くはないのに、15歳の高校生1人（キッチンの方（成人してる）含めて）でフロントをまわすのは結構きついです。 また、深夜手当はあるのに早朝手当がないのもどうかと思います。 私は高校生で課題と仕事を両立させないといけないので、そういったことも考えるとデニーズのバイトを辞めた方がいいのでしょうか？ また、おすすめのバイトや、皆さんのバイトの経験談なども教えて欲しいです！
と近くの人に言い、1分以内にトイレ済ませて下さい」と言われました。 生理の時どうしたらいいですか？
行ってと言われびっくりしました。 休憩は5時間働いてからではないのでしょうか？ ヨーカドー系列はみんなロングで入れた日は4時間働いたら休憩に入っているのですか？
okと書いてありました。 もし働いてる方や見かけたことがある方に聞きたいのですが、髪色は青や紫でも大丈夫ですか？またピアスの個数は決まっているのでしょうか？
実際の理由は、高校の下校する通りにあって尚且つ、家から近いからです。こんなの面接本番では言えません！！！
それは自分が働いているとこでしかしよう出来ないのですか？ 裏面の店名というところに自分のバ先が書いてあったので他では使えないのかなと、、教えて頂けたら嬉しいです！
1~10件 / 1,422件中
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
料理長に必要とされるスキル・資質は？やりがいや大変なところも解説
仕事を知る
料理長は、レストランやホテルなどの調理場の責任者として、料理の品質を維持し、スタッフを指導する重要なポジ...続きを見る
2024-11-13
花農家とは？主な仕事内容や年収、目指す方法も紹介
農家の中でも「花」に特化した「花農家」は、どのような職業なのでしょうか？基本的な仕事内容や、年収について...続きを見る
美術館スタッフの仕事内容とは？資格なしで働ける職種や面接のコツも
美術館スタッフの魅力は、美術作品に囲まれながら仕事ができることです。学芸員や司書がメジャーですが、特別な...続きを見る
企業保健師になるには？必要なスキルや条件、仕事内容をチェック
企業保健師とは一般企業で勤務する保健師のことで、正式には産業保健師といいます。従業員の健康管理に携わる仕...続きを見る
福祉ネイリストとは？働き方や将来性、相性の良い資格を紹介
高齢化が進む日本において、高齢者を対象とする美容サービスの需要が高まっています。「福祉ネイリスト」もその...続きを見る
産婦人科看護師の役割とは？仕事内容・年収・活躍の場を紹介
産婦人科看護師の役割や仕事内容は、他の診療科目とどのような違いがあるのでしょうか？産婦人科看護師が担う一...続きを見る
介護助手はどのような仕事？仕事内容や資格の有無など基本知識を紹介
介護業界において、介護助手は現場を支える大切な職種です。介護助手として働く上で、知っておきたい情報を紹介...続きを見る
クリニックの受付は大変？業務内容から必要とされるスキルまで解説
クリニックの受付は、診療を円滑に進めるのに大事な役割を担っています。コミュニケーション能力をはじめ、さま...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
