面接すら許してもらえないなんて・・・

Question

面接すら許してもらえないなんて・・・私の兄(28歳)が就職活動しているんですがどこも内定をもらえませんでした
28歳で就職活動なのはもともとミュージシャンを目指していたのですが夢がかなわなかったからです
就活どころか年齢+高卒というだけで面接を拒否されるらしいです
いくら不景気とはいえこれはひどくないですか？
でもこれが当たり前なのでしょうか？

はずかしい話ですが、私自身も去年2浪して大学に入ってます
2浪しても国立はおろか早稲田も落ち、マーチしか合格できませんでした
卒業する頃には２４～２５になっています
非常に怖いです

Answer 1

欲を出さなければたくさん募集はしています。

Answer 2

まぁ・・・・お兄さん自身、その年齢までミュージシャン活動をしていたわけですし、
ある程度の年齢・・せめて25くらいで踏ん切りつけていたら、少しは違ったかもですね。
面接すらしてもらえないのは・・・うーん・・どうでしょうねぇ・・
雇う側の視点で見ると、１から１０まで社会のことを教えるにしては、手間がかかりすぎるし年もとりすぎてますね。
これでたとえば18ならまったく違うんですが・・・
ただでさえこのような経済状況なので、お兄さんはかなり就職するのが難しいと思います。

でも・・・
あきらめずに色々なところを受け続けるとか、それこそ派遣に登録してみるとか・・・・
バイトをしてみるとか、取りあえず働いて職務経歴を作ったほうが良いですね。
なおかつ、資格も取得すると良いかも。

あなたの場合は、勉強してて2年空いているだけでまだ若いし、
これから大学いって卒業するわけですから、別に問題ないでしょう。

Answer 3

お兄さんの件はまったく当然です。
私は雇う側なんですが、28才の高卒で正社員の職歴もないなんて、面接しても時間のムダですから。
不景気で人を減らしたい企業が増えています。お兄さんより諸条件のよい人間でも職につけない時代だと割り切るべきです。
離職率の高いいわゆるブラック企業などであれば採用の見込みはあるのではないでしょうか。
いずれにしても本人がどこまで社会人として気合を入れて頑張っていけるかの問題だと思います。

一方であなたの件は、平均よりは厳しいものの逆転の見込みはあると思います。
ただし、年齢的な事がありますので、大学の名前に頼ることは難しいと思いますので、資格や外国語などスキルアップに邁進されてはいかがでしょうか。新卒にプラスアルファするのです。雇う側に立って考えて見てください。

Answer 4

大学新卒で、去年就職活動をしていた女です。

それが現実だと思います。

私は、説明会の時点で
「女性は採用しません。」と言われました。
大手メーカーだったのですが、現実はそんなものです。
女性の採用は、男性の採用と比較しリスクが高いと言いますので、
仕方の無いことだと割り切り、就職活動を続けました。

即戦力にならない２８歳を採用することで、企業にプラスになるものってありますか??
高校卒業後、自分のやりたいことをしていたのですから、
それくらい仕方の無いことなのではないでしょうか。

tsuiokunotadanoさんの場合、特に問題ないと思います。
面接で聞かれる場合もあるので、対策はしておいた方がいいです。