はじめまして！現在私は人材サービス業への転職を考えているのですが、未経験であるため受け入れてもらえるのか悩んでいます。

Question

はじめまして！現在私は人材サービス業への転職を考えているのですが、未経験であるため受け入れてもらえるのか悩んでいます。アーキ・ジャパンなど、比較的教育の環境が整っている企業を希望しているのですが、本当に未経験でも安心して働くことができるのか不安です。
人材サービス業未経験でも本当に受け入れてくれる企業はあるのか、ぜひアドバイスをお願いいたします！

Answer 1

人材サービス業は需要が高い業界であるにもかかわらず、まだまだ人手が不足している状態ですから、未経験でもやる気がある人ならいけると思います。
それに、アーキ・ジャパンは研修制度の他にアフターフォロー専任スタッフによるサポートも整えているところをみると、未経験者を育てる気はしっかりあるように感じ取れます。
そもそも人手不足のところにやる気を持ってきてくれるなら、簡単にやめてしまわないように企業も色々考えていると思いますよ。
あとはあなたが一歩を踏み出せるかどうかです、あなたのお尻を叩けるのはあなただけですからね。
後悔の無いように、転職活動応援しています！

Answer 2

はじめまして。人材サービス業に限らず初めての仕事だと不安を感じて尻込みしてしまう気持ちも分かります。だからこそ、未経験の方でもしっかりと教育してくれる体制が整っていることは重要ですよね。
あなたが気になっているアーキ・ジャパンは、1ヵ月の研修制度でしっかり必要な知識や技術を習得できるようにサポートしてくれるようです。
人によって成長速度は違うこともあってか、最大3ヵ月まで研究を延長できるようですし、フォロー体制は比較的整っていると考えて良いと思います。
あとは飛び込んでみないことには分からないので、本気でやってみたいならとにかく応募あるのみですよ！

Answer 3

昔から未経験が入りやすい業界ではあります。
それだけ働く者たちはどんぐりの背比べ。
頭一つ抜きん出る人は独立するか更に専門プロフェッショナルな組織へ。
名前出されてる所はそんな踏み台に出来るかどうかレベル。
質問の答えとしては、未経験でもウエルカムが多い。
安心≒落ち着いてジックリとはいきません。
使いまくられ、成果は問われまくられます。
営業もコーディネーターも仕事というより作業の毎日。