コロナで無収入。転職のタイミングでコロナの緊急事態宣言の為、次の職場は内定を貰い入社書類も一式提出しています。 4月1…

Question

コロナで無収入。転職のタイミングでコロナの緊急事態宣言の為、次の職場は内定を貰い入社書類も一式提出しています。
4月14日からの勤務予定でした。会社から連絡があり、入社日の変更をしますとの内容でした。それ以外のことは全く連絡が無く不安だったので問い合わせをしてみると、社会保険は勤務時間の契約として加入させてもらえるとのことで、今日保険証を郵送してくれることになりました。休業補償は勤務開始予定の14日の1日分しか出ないとのことでした。
なぜ1日分しか出ないのか聞いたところ、店長が私のシフトを作っておらず、決まっているシフトの分しか出せません、とのことでした。入社の延期は会社の都合ということで社保だけは加入させてもらえましたが、入社日の予定があと1週間早ければシフトも作れて全部補償して貰えたのに、ともう何も手につきません。
こんなことってあるんでしょうか。
収入が無く絶望しかありません。
日雇いも手当たり次第に応募してますが競争率が高すぎて選考すらしてもらえませんし、私は実家で祖母と暮らしている為世帯主では無いので現金支給の補償もまず受けられません。
どうしたらいいですか

Answer 1

コロナ関連の給付金は世帯主関係なく国民一人一人にもらえる予定です。
まだ確定ではありませんが一人10万円です。あなたも10万円、ばあちゃんも10万円。
廃案にならないことを祈るのみですね。