解決済み
昼休みにかかってくる電話への応対についてです。当社で日中電話対応する係は、①正社員の女子が1人(勤務時間:8:15から15:15)②パートの女性(勤務時間:9:00から14:30)③パートの女性(勤務時間13:00から17:00)の①と②の人になります。 お昼休みに電話に対応すると休憩にならないと言われました。 どうしたら良いのでしょうか?お客様からかかってくる場合もあるし、外に出ている社員からの電話の場合もあります。 休憩無しで働いているのだから、お金を払う?もしくは、上手く勤務時間を変えるとか?どのようにしたら法的に問題がなくなるのでしょうか?
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そんな「休憩なし」っていっても ずーーーーーーーーーっと電話に出てる訳じゃないんだから つまんない事言うんじゃないよって話だけどね。 該当者は①と②なんだから、担当時間を半分ずつにして その分昼からの業務スタート時間を遅らせればいいんじゃないの? つか、②は6時間未満しか働いてないんだから そもそも休憩を与える義務はないからね。
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