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希望退職すべきか悩んでます。 コロナによる会社の業績悪化の為希望退職を募っています。 現時点で私は減給対象ではないで…

希望退職すべきか悩んでます。 コロナによる会社の業績悪化の為希望退職を募っています。 現時点で私は減給対象ではないですが、役員や店長クラスは減給対象で私自信も今後どうなるかわかりません。 現在は ・基本給21万(残業はほぼなし) ・月10日休み ・ボーナスなし(今年は昇給もなし) ・勤続年数4年 です。販売業ですので今後景気が回復してまた会社が立ち直せるとは思えず退職すべきか悩んでます。 希望退職を申し出ればわずかですが退職金もでますが今の状況で次の仕事が見つかるのかという不安もあります。 元々、年内には退職しようと思っていたのですが様々な事情により個人の仕事量が増えてしまい新たに業務を引き継いだばかりでした。我儘ですがただ仕事量だけ増えて昇給がなく、下がる不安しかないのは、、と考えてしまいます。皆さんならどうしますか?

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ID非公開さん

回答(3件)

  • 年内には退職しようと思ってたならいいと思います。コロナの終息もいつになるかわからないし、なるべく遅く退職出来るようにしてもらって可能な限りの収入を確保しておくのもいいでしょうね。

  • 退職する予定があるのでしたら、希望退職も良いと思いますよ。 失業保険も会社都合ですし。 支給期間は、210日かな。

    3人が参考になると回答しました

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