解決済み
パートでの職探し中です。 この間、職場も良し(自宅から近くて通いやすい)、時給も良し、募集時間帯も良し、仕事内容も良し、福利厚生も良しで、私には完璧な内容の求人に巡り会えまして、面接を受けましたが、恥ずかしながら不採用でした…。働く気満々で居た事もあり、私の周りでパート面接で不採用だったという話を聞いたことが無く、パートで不採用なんてあるんだ、とショックが大でした。 ですがパートに就きたい気持ちはあるので、求人検索は毎日続けておりますが、いまいちこれだ!という求人情報がありません。 皆さんは職探しの際はどの項目を重視して求人検索していますか?時給や仕事内容など… 上記のような完璧な求人は滅多に無いのは分かっていますが、何を重視して応募すればいいものなのか…検索し過ぎて混乱している部分もあります…
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まず、ハローワーク窓口でパート・契約社員の応募を行った場合は、現状を教えてくれます。 40人応募有りで、選考中は5名、採用決定は5名等、と言う事は30名は不採用だと知る事が出来ます。応募人数が10名の所ならば、いかに競争率が高いか知る事が出来ます。 質問者様の募集には、相当数の応募が有ったのでは無いかと思います。 私なんか、十数社で不採用になって居ますから「今回も失敗か」と思うだけですが。 >どの項目を重視して求人検索していますか? 1)パートか契約社員か。 2)職種。 3)勤務場所。 4)勤務時間。 5)時給。 以上の優先順位で探します。 それと試験内容等も大切です。 書類選考・筆記試験・適性試験、の項目と、 履歴書だけで良いのか、職務経歴書も必要なのか。 それに因って、応募する会社の難易度も見当が付きます。 質問者様も、悔しかったでしょうが「心機一転」自分に合う仕事をお探し下さい。 自分が働きたい職種が一番大切だと思います。 特に今は、コロナ+4月と言う事で就職が難しい時期です。 腰を落ち着けて、良い所をお探し下さい。
質問者さんの年齢も希望職種もわかりませんが、今、一人のパートの募集に20人も応募がある会社もありますから不採用はありありですよ。でも妥協しないで何社も面接行ったほうがよいです。
なるほど:1
仕事内容ですね。 他が良くても結局続かないので。 とは言っても結局は自分を 採用してくれそうなところを 狙って行くしかないんですが(^_^;)
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