明後日、仕事ですが隣の県へ面接に行くことになりました。

Question

明後日、仕事ですが隣の県へ面接に行くことになりました。今の会社の先行きが見えず、最近転職活動をはじめました。今週の初めに履歴書を送った企業から今日連絡があり、今週の土曜日の午後に面接を…という事になったのですが…。「可能ならば来週の水曜日の午後に」と打診してみましたが、先方の反応があまり良くなく、泣く泣く承知しました。
今頭を抱えているのは「いかに休みをとるか」ということなんです。今の職場は何と有給休暇が無く、半休を取るのも中々雰囲気としても難しいです。会社の規模も小さく、従業員も１５人弱しかいません。先日も風邪で38.5度の熱を出したうえ全身に発疹が出て、会社を２日休んだ先輩がいたのですが、社長から「それぐらいで休むんじゃない」とこっ酷く叱られていたそうです。
実は昨日なんですが、病院に行く、と言って午後から半休をもらいハローワークへ行きました。来週も予定では水曜の午前中から休みをいただくことになっています(今のところ取れるかは半々ですが…)。その上明後日の土曜日にまで休みを…。明後日の休みの理由を考えていて思いついたのが「祖父が倒れた」というものでした。これで午後から面接に抜ける予定ですが…大丈夫でしょうか？
私の地元は田舎で元々職もなく、今の不況でハローワークには溢れるほどの人が出入りしている状態です。貯金も70万程度しかなく、仕事を辞めるということにもかなりの不安があり出来ません。
同じ様な転職活動をされている方々、されていた方々、どうかお願いです。転職したい、でも仕事も辞められないし職場には転職のこと悟られたくない…。しかし面接に行くために休日を貰わなければいけない。無いものねだりとは分かっていますが、どうかこの状況を突破できるよう知恵を貸して下さい！(特に休みに関して助言頂けたら嬉しいです)宜しくお願いします。

補足

確かに有給休暇は労働者にとっての最低限の権利ですが、実際、今有給休暇が無い企業は多い様です。労働監督署に訴えてどうにかなるならば実行しますが、何かが変わるとも思えませんし(実際注意が入っても改善しない企業が多い)、有給休暇の有無は今考えにどうしても入れなければいけない事だとはと思いません(そりゃあ無いのは問題ですが)。あくまで個人的な意見ですが…。

Answer 1

じつは私も同じケースで悩みました。
今のご時勢じゃ中々仕事も休めないし、かといってなんとか現状を打破したい。
お気持ちお察しします。

少なくとも親族が倒れた系は辞めたほうが良いと思いますよ。
後々矛盾が生じ、ぼろがでるように思います。
それに実在するとすれば、自分の祖父が倒れたなんてことは祖父にもし万が一何かあったら気に病むことになりませんか？
その会社が駄目だったら、他の会社に面接に行く必要がでますよね？

ですので私は腰椎椎間板ヘルニアになったと言い張りました。
（必ずヘルニアが何か調べてください。）
もともと腰を痛めていたのもあったのですが、リハビリをしないと悪化し手術の必要性もでてくる（実際そうなので）と言い張って休みを貰いました。
その後は、腰にコルセット（薬局で売ってます）とテーﾋﾟﾝグで足首を固定しました。
＊ヘルニアの症状で足に痛みがひどくくるのです。
こうすれば、見た目ちょっと痛めているように見えます、コルセットやテーピングで足をひきずるように見えるので、仮病だとバレにくいです。

当日、腰が痛くてどうも動くのが厳しい、整形外科に行かせて欲しいと連絡して、ヘルニアと診断されたとか言えばよいでしょう。

ただ診断書を持って来いといわれるかもしれません。
私は言われましたが、「かまいませんが、診断書発行費は会社で持ってくれるのですか？（結構値段が張る）」と聞いたら、睨まれましたが私の様子を見て「いらない、判った。」といわれました。

ただ、これで体を本当に痛めてしまったり、露見しても私は一切責任はとりませんので悪しからず。

ヘルニア持ちの方にはごめんなさい。

面接がんばってください。