残業代の請求について 解雇されたので残業代を請求しようと思います。 ただ、残業の記録を会社に意図的に消されていました…

Question

残業代の請求について
解雇されたので残業代を請求しようと思います。
ただ、残業の記録を会社に意図的に消されていました。
手書きで自分でメモをとっていればよかったのですが、まさか解雇されるとおもわずパソコンで打ったものをスクリーンショットしてラインのアルバムに保存したものしかありません。
一応詳細？を確認すると撮影者と撮影時間、登録時間（次の月の給料日）は出てきます。
証拠にはならないのでしょうか。
また3ヶ月分だけパソコンで記録してプリントアウトしたものに手書きで日付をいれた紙しかありません。
そちらも証拠になりませんでしょうか。

Answer 1

会社が消した証拠というのはどのようなものなのでしょうか。
もしも質問者様以外の現時点で勤務している社員の記録はそのまま保管されているなら、質問者様だけの記録がないことは不自然ですのでそのことをもって会社が不当に証拠を隠滅したことを主張できます。（その主張が認められるかどうかは司法判断になります。）

現在質問者様がもっている資料も証拠能力はありますが、それがどの程度信用できる資料なのかどうかによって採用されるかどうかは決まります。
現在お手元にある資料も証拠になりますが、それが信用に足るものかどうかは司法判断とになりますので、ここで確実なことは言えません。