有給の買い取りについて質問です。 同じ時期にやめる職員は買い取ってもらえましたが、私は買い取ってもらいないと言われまし…

Question

有給の買い取りについて質問です。
同じ時期にやめる職員は買い取ってもらえましたが、私は買い取ってもらいないと言われました。これは労働基準監督署に訴える案件になりますか？

Answer 1

却下されます｡

Answer 2

なりませんね‼基本的には買い取りは、労働基準法違反です。しかし買い取ったからと言って特におとがめは、ありません❗

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください‼

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください

https://youtu.be/RNUC6_aJ008

Answer 3

訴えても却下されると思われます。

そもそも退職時における有給の買取りは特例であり、解り易くすると会社の好意ということになります。

買取りそのものが違法だからです。

退職時に有給消化できない場合などに限って買取りを特例として【やむをえず】許可している、ということです。

労基署での訴えは上記の理由により却下される可能性が大きいと思われる理由です。

なので退職理由及び退職日や、その宣告日などの兼ね合いが個人で違いがあるので、その違いから会社が買取り拒否をできます。

Answer 4

はい。貴方が訴えたいならなります