解決済み
雇用保険の質問です。前職、勤続年数3年間、年間130万以内の扶養範囲のパート勤務。 1ヶ月求職後に、現在、勤続年数10ヶ月、年間130万以内の扶養範囲のパート勤務。 をしております。 会社トラブルで精神状態を崩し、今月一杯で退職予定です。 現在の会社は勤続年数1年未満なのですが、私は失業保険を貰える対象者でしょうか? 今まで一度も失業保険をもらった事はありません。
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potumiさん
「離職の日以前の2年間」において「被保険者期間」が「12ヶ月以上ある」ことが必要である――と定められています。 つまり退職する日からさかのぼって2年以内に、通算1年以上働いたことがあったら受給できます。
ID非公開さん
雇用保険は加入ですよね。 あとはすぐに働けるかです。
チビ太さん
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カテゴリ: 退職
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