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年金/社会保険料の未払いがありました。 今新卒1年目として、働いている会社が、年末あたりから財務状況が悪化しており…

年金/社会保険料の未払いがありました。 今新卒1年目として、働いている会社が、年末あたりから財務状況が悪化しており、給与の遅延が発生しております。ちなみに1月分はまだいただいてません。色々と不安になり、役員を問いただしたところ、年金と社会保険も3か月ほど滞納していることが発覚しました。いままで頂いていた給与はしっかり天引きされていたため、問い詰めたところ「3か月遅れるのは、企業ではよく聞く話なのであまり焦らないで」と言われました。 3か月遅れるのは普通のことなのでしょうか、、?

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68閲覧

kcc********さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    会社が社員から天引きした年金・健康保険料を年金事務所へ納付していないことは、あなたには被害は及びません。会社が未納付となっているだけの状態です。 給与から天引きされた時点で、あなたは納めたことになります。 (将来の年金がその分少なくなったり、健康保険証がなくなる等の被害はありません。) 問題は、給与の遅れですね。弊社では資金繰りが厳しくなったときでも、社員への給与遅れは最終手段です。会社の士気に関わりその後の売上に影響が出てくるからです。 これ以上給与の未払いが続くようなら、身の振り方を考えた方がよいかもしれません。状況が良くなるといいですね。

    ID非表示さん

  • いや、もう末期です。 もう税務署から督促状が来ているはずです。

    ruc********さん

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