回答終了
会社から異動と言われ、続けようか悩んでいます。現状、通勤時間が15分以内の場所にある所で働いているのですが、異動先は通勤距離が片道45キロで朝の通勤ラッシュ時には平均で90分~100分掛かる場所の職場に通う様に言われました。 会社からは朝早めに出たらそんなに掛からないと言われ、確かに車通りの少ない早朝に運転すれば1時間5分とかで到着する距離ではあるのですが、それだと始業の90分前に到着する極端さです。 渋滞の多い場所の為、帰りは間違いなく帰宅ラッシュで2時間以上掛かってしまいます。 通勤手当の上限は17000円で、燃費諸々考えても赤字になる計算にしかなりません。 会社からは転勤じゃないから何も手当は無い。通勤時間を言い訳にして断るなよ!と言われているのですが、通勤に往復4時間近く掛ける自信がありません・・・ 距離も往復で90キロ近くあるので、車の維持費も気になってます。 通勤時間や距離を気にするのってそんなに駄目な事なのでしょうか・・・
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質問の意図がよく分からないのだが、 ①異動したくないので断る(断ることができる)。 ②異動したくないので断る(断れないので辞める)。 ③異動するが、慰めてほしい。 どれ? 通勤時間だけなら、首都圏では特段珍しいことじゃないので。
普通の人は皆通勤時間や距離を気にします。 私なら、そんな言い方をされる会社はすぐに転職します。(今日、転職エージェントに登録するレベルです)
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