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失業保険を不正受給した場合、1番多いのは密告で、時効は2年で3倍返しですが、 受給から1年ほどで、雇用保険にはいるとすると 時効前に雇用保険にはいったことによってハローワークに情報が伝わり不正がばれることなどはあるのでしょうか?
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不正受給は、受給期間中に禁止されているアルバイトをしていることと思いますが、これは、マンナンバーを登録していければ、密告以外は調べようが無いと思います。雇用保険の申請とは無関係なので、雇用保険に入っても、バレることは無いと思います。
なるほど:1
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