ビルや公共施設では不要な資格で、 工場向けの資格です。 業種によっては見向きしないかも。
質問にはいくつかの課題が含まれていますね。 会社の規模、確かに気になるところではありますが、必ずしも大企業が良いとは限りません。 人事評価、これは資格だけででは判断できません。というのは求める人材、つまり会社で必要とされているのかどうか視点です。取得されている資格が難易度に比例はしない現実があります。 案外見落としがちなのが、接客などの応対が肝で有る場合があります。 お歳は解りませんが、技術者の中には上から目線での話し言葉で対応している方が多く、そのところが問題である場合もあります。協調性と理解力です。 管理というと設備的な所が協調されてしまいますが、要はお客的な視点を持ち合わせているのか、管理している物件のあり方と経営的視点が重要です。 当然ビル管理の責任者クラスであれば質問の資格はある方が良いのであって、過去の資格に頼ると言うより、これから必要になります。
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