解決済み
45歳男性の総支給額(1ヶ月)について 事実婚をしている、主人の給与が低いです。賞与はそれなりなんですが、昇進でもない限り引っ越し費用もない上に当時の仕事では、審査の甘い今のアパートにしか越せず引っ越してきたらしいのですが、車庫代込み6畳一間、バストイレ別、部屋と別に横広がりのキッチンが、浴室迄広がったような間取りで、65000円します。神奈川県内ですが、鉄筋で作られた3DK位に越したいのですが、古いとかインターネット回線を自分で引かなければ、ならないという理由で、狭い間取りで我慢させられています。 以前は、給与は増しですが、ボーナスのない所で働いていたので、今の会社に引き抜かれたら行きたかったのは、分かるんですが、45歳で21万円の手取りで残業にも、規制がかかり、仕事が終わらないからするサービス残業の為、連日23時まで帰ってこないので、家事なども一切手伝ってくれません。 更に、私に自分の会社に働きにこいというのですが、社員でも総支給額が大卒で16万ぐらいしかなく、高卒の女子22才の人レベルらしいです。 また、パソコンでワードとエクセルが使えればいいレベルではなくマクロとかいうオフィイスを使うらしいです。 私は、将来一般事務として働く為などに一応コンピューターは習っていましたが教室の先生がエクセル以上の事は、また、必要な時に習いに来てください。一般事務では高度な技術はつかわないです。と言われました。 この安月給を乗り切りたいのですが、主人が君にしか当てはまらない条件を出すから受けに来いというのですが、私はこの会社に入りたくありません。 車関連の、会社らしいです。 質問ですが、40代男性にこのような低い給与を出す会社はあるのでしょうか。 この場合、社内恋愛とかは難しく美容師や看護師の嫁でないと旦那を養えないのではないでしょうか。 この、金額は安いのですか。
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総支給額16万円って、 普通に神奈川県の最低賃金レベルでは? ボーナスがあるから、その分だけマシなだけ です。 今のご時世で社員にその程度の給与しか払えないのは、その程度の会社ってことです。 だから事務すら来ないのでしょう。ですのであなたに事務やってほしいのでしょうが。 一緒の会社に勤めるのはお勧めしません。 共倒れのリスクが高すぎます。 社保入ってあなたも別の仕事をするしかないですね。
安いですね‼ 改善するには労働組合をつくるしかないです。 労働組合は、二人からつくることができます 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権(憲法28条労働3権)が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。 法規の効力の順番に憲法>法令>労働協約>就業規則>労働契約>業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみて下さい‼
質問ですが、40代男性にこのような低い給与を出す会社はあるのでしょうか。 ↓ 「45歳で21万円の手取り」ということは、実際の支給額は25万円くらいでは。 特別な資格があるわけでもない事務職に転職したのであれば、むしろ条件が良い方だと思います。 ボーナスもあるわけですし。 この場合、社内恋愛とかは難しく美容師や看護師の嫁でないと旦那を養えないのではないでしょうか。 ↓ 専業主婦でなければ暮らせるのでは。 妻も正社員で同じくらいの年収なら余裕でしょう。 この、金額は安いのですか。 ↓ 安くはないです。むしろその年齢で雇ってもらえただけラッキーでしょう。
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