解決済み
雇用保険について。市役所の非常勤職員を任期満了で退職し失業保険を受給する場合、「会社都合」になりますか?一年更新で毎年更新してきましたが、来年度から会計年度任用職員という制度に代わるため、退職するかもしれません。 (というか実質、いったん、契約満了で、来年度も働きたければ、履歴書提出して選考試験、採用されれば働けるという仕組みです。) このような場合、会社都合でいいですか?まさか自己都合ではないですよね?
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ID非公開さん
私自身も現在同じ状況です。 管轄のハローワークの雇用保険の窓口で尋ねてみましたが、残念ながら、何も分かりませんでした。
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