生活苦になったことあるいは底辺になったことがある方にお聞きしたいのですが、そこから生活に困らない程度まで這い上がれました…

Question

生活苦になったことあるいは底辺になったことがある方にお聞きしたいのですが、そこから生活に困らない程度まで這い上がれましたか？私も現在、生活苦でなおかつ底辺です。全ては自己責任なので仕方がないですが何とか生活苦は改善したいです。私の現状は以下のとおりです。

・日雇い労働者(社会保険未加入)
・手取り16万円から19万円
・賃貸(家賃4万5000円)
・大卒(4年経過)
・26歳
・短期離職者(2年)

以上です。

これと同じか以下の状況から脱け出せた方いますか？

Answer 1

私は零細企業（従業員10人）で経理をしていました。ボーナスも退職金も企業年金も無く、年収は200万円にも満たない劣悪な待遇でした。

現在は某大手企業の子会社（従業員1200人）で経理をしています。年収は400万円になりました。

Answer 2

私も派遣から派遣切りにあいブラック企業を転々として今直接雇用です。

私の場合は、ブラック企業と闘い、残業代を数百万勝ち取り、悠々自適で転職活動しました。

ブラック企業は、泣き寝入りするから横行するのです。

泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。

例えば残業代は、必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください‼

払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりでも入れる個人加盟労働組合もあります。

せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください‼会社都合で辞めることができます。

改善するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合は、二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください

Answer 3

たくさんいるんじゃないですか。
それに加え借金ある人はどうなるんですか。