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今度、市の社会福祉協議会の求人募集に応募したいと思ってます、 今まで民間の老健、民間の障害者授産施設と勤務してましたが…

今度、市の社会福祉協議会の求人募集に応募したいと思ってます、 今まで民間の老健、民間の障害者授産施設と勤務してましたが いづれも職員使い捨ての経営方針で退職に追い込まれました 社協はまともでしょうか?社会福祉協議会の介護職の募集です、介護経験は無く採用の 可能性は少ないです(但し、未経験者可能で多数の求人です) 資格と言えば福祉住環境コーディネーター2級くらいです、社協 職員といえば準公務員的なイメージが有り求人票を見る限り 給与以外の条件は民間の同職種に比べ多少良い様で(民間の 求人票は結構条件面でハッタリが記載されている事が多い) 出たら目が記載されている事は少ないように思います (思い込みかもしれませんが)民間も含め3事業所の応募を 検討しています(面接はこれから)私は法を遵守しない企業での 労働は精神的に耐え切れず、苦言を呈している内に退職に 追い込まれるパターンがここ2回続いているのでよりコンプライアンス が確立している可能性があるのは「社会福祉協議会勤務かな?」 と思い込んでいますが実際勤務されている方現状はどうですか? 働き易い職場環境ですか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    某市社協で人事労務の職についている正規職員13年目です。昨春に介護職を多数募集し、採用しました。ただし、正規職員ではありませんが・・・。質問者の方の応募先社協でも介護保険事業や障害福祉サービス事業等が実施されていると思いますが、介護職募集の場合は最低でも2級ヘルパー以上の資格がある方が望ましいと思います。 給与待遇面については、公務員に準ずることが多く、また、コンプライアンスについても大丈夫と思われます。私も他の民間企業で働いた経験がありますので、間違いないです。(今まで呼び捨てだったのに「~さん」と呼ばれたときは感動しました。) 昨今の経済状況の悪化により、独自財源(主に事業収入・寄付金)や補助金(地方公共団体よりの運営助成金等)も減少し、社協の経営自体も危機に瀕しています。優秀な即戦力を確保し、硬直化した経営の刷新を図ったり、将来を見据えた有望な人材を育成しサービスの安定化を目指したり・・・社協の考え方も様々です。 是非、応募されて質問者さんの熱意を伝えてみてはと思います。頑張ってください。

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  • 社会福祉協議会はどういうところか、知っていますか? 社会福祉の市役所みたいななところです。 各種の福祉サービスや相談活動、ボランティアや市民活動の支援、共同募金運動への協力など、全国的な取り組みから地域の特性に応じた活動まで、さまざまな場面で地域の福祉増進に取り組んでいます。 こういうところです。 *おそらく、社会福祉協議会の職員になるには、4大の社会福祉科を卒業しないと、 受験できませんよ。 介護職の募集などないですよ。 これは全国社会福祉協議会のホームページです。 参考にしてください。 http://www.shakyo.or.jp/about/index.html

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