派遣社員です。

Question

派遣社員です。同一労働同一賃金って、派遣社員が正社員と同じくらいの賃金をもらえるってことと、もうひとつの案がよくわからないのですが、どなたか教えてください。

ちなみに中小以上の資本金と従業員数なので今年4月から実施だと思うのですが、まだ派遣担当からはお話はないです。

よろしくお願いします。

Answer 1

私も派遣社員です。

同一労働同一賃金は、
派遣社員が、正社員と「同じ仕事」をしている場合は、同じ賃金になりますが、責任の重さや質、量が違う場合は、もちろんその分の差がありますよ！

全く同じ仕事しているのに、派遣だからとボーナスがなかったり、安い給料なのは差別的だから違法とする、という事です。

賃金以外の待遇（交通費、退職金、慶弔休日など）は、派遣元の社員と同じになります。

Answer 2

中小規模関係なく、今年４月から派遣会社は同一労働同一賃金適用です。

原則は、派遣先の同一労働に従事する労働者との均等待遇を、派遣社員待遇として派遣元に義務付けるものです。もっとも同一労働だけでなく、責任範囲、異動範囲も加味しますので、均等でなく均衡待遇、つりあいがとれているかになります。

もう一方は、労使協定方式といい、拙答でよければリンク先質問＆回答をお読みください。派遣会社はみなこの方式をとるものと思われます。

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14217077039