降りますよ。 結婚していたら遺族年金、していなければ一時金、また葬儀代の一部など、遺族に対しての補償があります。 ただし「バイト代」が計算の基礎額になるので、非常に少ない可能性はあります。
アルバイトでも労災に入りますから、ご質問の場合は、労災はおります。ご質問が、副業でのアルバイトを意味するのであれば、アルバイト先で労災に入っていれば、保険おります。しかし、バイトでの給料は少ないので、正社員の場合よりは、かなり低くなります。 下記の説明を参照してください。 2つの会社で働けば、労災保険も2つ加入する。 副業や兼業で働く複数就業者の労災保険給付については、 労働政策審議会でも話し合われているところ。 労災保険は、 労災保険が適用されている事業所で働いている人は全員が対象で、 従業員は保険料を負担せず、 事業主が保険料を負担します。 もし、 2つの会社で勤務していたとすれば、 労災保険にも2つ入っている状態になるんですね。
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