再就職手当支給についてご教示ください。 派遣で再就職が決まり、ハローワークに報告に行った際に提出書類が6点あると言…

Question

再就職手当支給についてご教示ください。

派遣で再就職が決まり、ハローワークに報告に行った際に提出書類が6点あると言われました。1,再就職手当支給申請書
2,再就職手当支給申請に関わる雇用状況調査票
3,出勤簿やタイムカードの勤怠状況が確認できる書類のコピー
4,雇用保険受給資格者証
5,失業認定申告書
6,派遣就業に関する証明書

気になっているのが、3と6です。
まず3について、私が勤める派遣会社は手書きの勤務カードになり、月末に派遣会社へ郵送します。この場合、ハローワークから大体7日間出勤後の勤務カードをコピーして提出してください。と言われましたが派遣先の署名がない場合でも書類として受理されるのでしょうか？

また6について、派遣会社からは長期で勤務と言われましたが、先々の期間延長については確約出来ないと回答がありました。この場合、現在決まっている期間だけしか記入出来ない場合は1年以上勤務できないと判断されるのでしょうか。

再就職手当を受けたいので、ご教示ください。

Answer 1

自分の場合は、出勤簿やタイムカードはハロワが就職先に連絡し、FAXで取り寄せてました。
その時サインがいるなら、その旨伝えていたと思いますが
タイムカードなどはサインいらないですよ

就業に関する証明が、派遣の場合は長期見込みであっても
契約書上は２ヶ月とか３ヶ月ずつの更新になり、

更新の見込みあり、の欄にチェックあればいいのですが、
なしにしてる場合がほとんどです

その場合、
ハロワから就職先(今回の場合は派遣会社)に電話して貰い、長期見込みである旨を派遣会社が伝えて貰えるようにすればいいでしょう

注意→事前に派遣会社には電話入れ、ハロワから連絡が入れば、再就職手当申請に関することなので、見込みあり、と答えて頂けるようにお願いしておけばいいです

見込みない人のことをあり、とは答えられませんが、
見込みあるのに契約書はあり、と書かない場合は
ありと伝えて頂けるでしょう。

その確認が取れれば大丈夫です。

Answer 2

過去に2回派遣社員として就業で、再就職手当を受給した経験があります。

3については地域によって異なるかもしれませんが、私の場合勤務表の提出は求められませんでした。署名がない勤務表でいいのかどうかはあらためてハローワークに確認するしかないでしょう。

6については派遣は一般的に３ヶ月更新が多いので最初の契約書は３ヶ月になってる場合が多いですが、更新の可能性ありと明記されていればいいのです。今は更新の確約は出来なくても更新の可能性ありなら更新を繰り返す事で1年以上雇用される可能性があるので。

更新無し、○月○日までという有期契約だと対象外です。