回答（2件）
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２０２２年度から引き上げを始める方向で検討に入った。 であって始まる見込みとまでは言えないと思います。 退職手当に関する扱いも内部では検討案が決まっているのかもしれませんがまだ表には出ていないです。（見つけることができていないだけかもしれません）
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>給与を7割程度に減らして 定年時、普通昇進時で約850万 7割、約600万 民間高給選抜の上場企業平均並だね 3割が適当でしょう
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