解決済み
転職中の今年30歳の男です1つ受かりそうな会社があるのですが ・事務職 ・月給17万〜 ・完全週休2日 ・年間休日115日 ・残業月2時間程度 ・希望しない限り転勤なし ・退職金なし ・有限会社 ・昇給賞与は業績による ・雰囲気よし 男で事務職OK、雰囲気もよく休日もしっかり取れると条件的にはかなり望ましいのですが、いかんせん給与が低いです 最初の半年の試用期間はさらに低く15万です 皆さんからこの企業から内定いただいたとして行きますか? ただし事務→リーダー→係長→総務部長 とキャリアアップは用意されているそうです どれくらい昇給があるのかは不明
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1日の労働時間が8時間なら年間2000時間。 月166〜167時間が所定時間 月給17万円なら時給換算で1017〜1018円ですか。 その他待遇が良くても長続きはしないと思いますのでわたしは行きません。 時給1000円ならバイト求人でも珍しくないですし、そう考えると うーん。 基準は計算で出した時給より稼ぐ自信があるのかどうかだと思います。 勤務時間が仮に7時間なら、副業を考えたりも人によってはあるんでしょうね。
個人としても、質問者様と同じ30歳男性として考えても行きません。 すでに回答されてる方もいらっしゃいますが、基本的に事務職では劇的な給与アップなど望めません。 よほど特筆すべき資格や高度なスキルのある方なら別ですが、そもそもそういう人材を確保するための求人ではないですよね。 その求人からは「最低限の仕事ができる人材を、極力低コストで雇いたい」という企業の思惑が透けて見えます。 ですが、質問者様の経歴や事情が見えませんので、この求人が絶対におススメできないかというとそうでもないです。 たとえば、前職はとにかく忙しくて休みが取れなかった。 残業続きで身体を壊した…というなら、給与より働きやすさを重視してもいいと思います。 とはいえ、今定時された金額では生活できないならやめたほうが良いと思いますけど。 世間一般の価値観ではなく、質問者様の生活スタイルや今後のライフスタイルが変わる可能性を考慮して判断なさる案件ではないでしょうか?
行かない。 何を解決したいのか質問がよく分かりません。 どうしようかなと思うなら止めたほうがいいんじゃないですかというだけ。
事務職の時点でありえません。 何のキャリア形成にも繋がりませんし、その会社に一生尽くすとしても出世出来るのは営業なので一生安月給のまんまです
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