解決済み
自己満足で仕事をしている人。 それは多分、自らの目標(?)とは出来に満足している人ということでしょうか? そういう人には、その人も目標や出来が如何に求められているものと違うという現実を突きつけることです。 それも詳細に、事実を持って。 そういう人は、大抵言い訳も巧妙ですから、事実で以て指摘しなければその言い訳ですり抜けることにも長けているでしょうから、この方法が効果的です。 そして、しつこく指摘することです。 ところで、そういう手間のかかることを主様がするとして、そのメリットは何なんでしょうか? もしそれが個人的な感情によるものなら、あまり生産的ではありませんね。
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