皆さんの意見を欲しいので ご質問です 自分は、ある会社の技術部門でSEをやっています。 情シスと違い 現場でシス…

Question

皆さんの意見を欲しいので ご質問です

自分は、ある会社の技術部門でSEをやっています。
情シスと違い 現場でシステムの構築です。基本の言語は python,php,javascript,sql,html,css,vb.net,asp.netが主流です。
後は、windows,linuxサーバー構築、管理,DB管理もしています。

ありがたいことに、仕事はあほみたいにありますが
それは、現場にやれる人がいないからが理由です。

私と、もう一人しか、上記言語を使いこなせる人材がいなく
1000人以上の規模の会社なのに
上の言語を使える人間がいなく重宝はされています。
情シスは、DB管理、基幹系が主で
クラサバ系しか触れず、DBはさすがに管理者がいますが
システム設計作成は、いません。

しかし、来年度の人事で もうひとりの相棒が異動になってしまい
代わりにくる子は、少し詳しいだけの子で、困惑しています
多分がっつり教えないと戦力としてできない
（可哀想な状況です）

それに私自身、僕のいる場所へ来てくれ（直属の上司が異動）言われましたが
開発環境、スペースもない場所へ
さすがにこれには仕事できない場所でしろということか？？
止めました

これも一番の理由が 上司もその上司も
私の仕事がわからないため、全て丸投げ状態です

役員へ報告、管理職への報告、会議、打合せ
資料作り、提案、会議先導 全て自分がやっています。
もちろん相談できる上司もいないので

別会社のスーパーマンに相談しています笑

そこで質問ですが
・転職
・部署異動
・がんばるしかない

の選択肢だと皆さんならどうしますか？？
安定した給料、年代の年収よりは多いですが
仕事の負担がすごくてきつくなってきました。
ありがたいことに
色んな会社の代表の方から、誘われているため迷っています。

この事を会社に話すと、ほぼ話をきいてくれず
お前しかいない！！だけで評価は高いですが
やはりチームがいないきつさは 同じ職種の人にはわかるはずです。

第三者の意見も聞きたいので、こちらに投稿しました
よろしくお願い致します。

Answer 1

私なら転職します。
お誘いがあるなら、さらに良い条件とスキルアップが望めそうですし。

頑張る選択肢の場合、お誘いより高い報酬、あなたが抜けた時の人材の育成への投資、など条件にするかなと。

部署移動は・・・+になる理由がないので、よっぽど好きな上司じゃないと無理ですね(;^ω^)