教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

有給休暇年間5日取得義務の事で質問です。

有給休暇年間5日取得義務の事で質問です。年間で5日未取得の企業に対しては、 30万円の罰金とありますが、 30万円/人ですか? 2人いたら、60万円の罰金ですか? 仮に10人いても、取得してない人の人数だけ罰金ですよね?1人取れてなかっても10人分罰金って事はないですよね?

続きを読む

152閲覧

ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    違反した場合、すなわち最低年5日の年休を取得させなかった場合、従業員一人当たり最大30万円の罰金に処せられます。 10人いる職場で1人取れせていない場合、30万円です。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

有給(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

休暇(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる