解決済み
はじめまして。今回シングルマザーで 今の職場が時間帯が合わなくなってきてしまい 転職を考えています。 ハローワークに行き 出来れば土日祝(日祝は絶対)休みで 事務の応募などしています。 そこでネットで出てきたのが 時給高めの派遣のアパレル業でした。 問い合わせしてみたところ 9時〜17時でも構わないから 来てほしい!とのことでした。 派遣なので派遣会社とのやりとりなので はっきりと詳しくは聞けていません。 ちなみに制服は 自分の持ってる私服でいいそうです。 多分ですが綺麗めな大人っぽい店だったので それに合わせなくては行けないと思いますが。 今面接の日程を決めているところです。 もし落ちたら落ちたで仕方ないのですが、、 もし受かった時 シングルマザーで 時間帯は問題なく働けるのですが 歳をとった時など 長く働いていけるものなのか。。。 とりあえず数年しか働けないものなのか。。 長く働けるかどうかなど 面接時には聞きたいと思っているのですが 心配なので先にこちらで聞いてみました。
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お近くに「マザーズハローワーク」はないですか? 今回のところがどういうところかわかりませんが、育児と両立しやすい職場探しの相談にもしかしたら乗ってもらえるかもしれませんよ。 あとは、職業訓練校とかで、パソコンのスキルを上げるとか。 土日休みの事務の仕事は希望者が多いからスキルアップしておかないとなかなか採用されにくいかもしれません。 将来を考えてなるべく常勤の福利厚生がいい職場に早く就職できるといいですね。ずっと働けるかなどを今から意識されているのは素晴らしいと思います。 私の主人実家は死別母子家庭でしたが、姑が短時間のパートしかしなかったので、夫の大学の学費はすべて奨学金で、今も私たちに金銭的な要求が多く、正直しんどいです。
ブランドの対象年齢に合わなくなったら厳しいでしょうね。
アパレルも色々 内勤事務なのか? 営業? 店舗? 大手アパレルもリストラの嵐だから、社員切り捨てて、派遣採用に切り替えている…なぜなら派遣ならすぐに契約解除出来るから。 もう少し社会情勢やニュース見た方が良いですよ。
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