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昨日、家電量販店のパートアルバイトの面接受けました。

昨日、家電量販店のパートアルバイトの面接受けました。履歴書の志望動機は家電が好きだから 家電に囲まれて働きたい、よく利用させてもらってるという短い志望動機を書いて、面接で詳しく言おうと思ったんですが、志望動機は聞かれることはなく。 前の職場内に入ってるテナントの家電量販店なので 同じ建物内の前の職場やめた理由を聞かれたぐらい あとはお店側から、現在不足しているポジション (レジが不足しているようなのでレジからスタートしますという説明)気になるポジションはあるか(品出しメインにやってきたから品出しやりたい、力もあるので多少重くても大丈夫とアピール) 採用後に必要な書類の説明、入社後に書いてもらう書類の説明、休憩時間が45分か1時間の選択できるので考えといてください、採用であれば電話、不採用であれば履歴書返却、結果は1週間以内に、11月中には結果出せる、採用であれば12月いっぴからお願いします。と言われました。 女性は1人しかおらず、私と同年代はいない····· 若くても30代の男性·····女性が少ないのは残念ですが 面接でここまで先のことを詳しく説明してもらったことがなく、これが採用フラグだとありがたいんですが、採用に近い回答はどんな感じなんですかね?

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ID非公開さん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    採用後の細かな説明までされてるので可能性としては高そうな気もします。 ですが全員にその説明をしてる可能性もあるので、それだけで採用不採用か判断するのは難しいかなと。 人員が足りてないから余程の変な人でなければ志望動機は特にこだわらないって事で細かく聞いて来なかった可能性もありますし。

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