1日10時間勤務で週4出勤の場合、有給は10日じゃないですか？ 派遣で働いていますが、働きはじめて半年経過し、有給…

Question

1日10時間勤務で週4出勤の場合、有給は10日じゃないですか？

派遣で働いていますが、働きはじめて半年経過し、有給休暇の付与が7日となっていました。週4勤務ではありますが、1日の労働時間は残業含まず10時間です。よってフルタイムと同じ労働時間とみなすことができ、有給の付与は10日だと考えていますが、間違っていますか？

様々な派遣会社が集まっている職場で、私以外の派遣会社所属の方は10日ついています。なので私も自分の派遣会社に何度か問い合わせたのですが、週4出勤なので7日しか付与になりませんと言われています。なんだか納得できてきません。

わかる方、どうかご教授ください。

Answer 1

有給の付与日数が正社員より少なくなるのは、
「週所定労働日数が４日以下かつ週所定労働時間が30時間未満の労働者 」です。
あなたの場合、「週所定労働日数が４日」には該当しますが、
「週所定労働時間が30時間未満」に該当しません。
この２つの条件は"かつ"なので、２つとも満たす場合のみ付与日数が減ります。
従って、あなたの場合は正社員と同様に付与されます。

Answer 2

労働契約で週の労働時間が４０時間と定められているなら、通常のフルタイム勤務者と同様に年間１０日間の有給休暇が与えられます。

その派遣会社・・・バカなんじゃない？

週４日勤務でも労働時間数が３０時間以上なんだから、フルタイム勤務と一緒だよ。