派遣社員と整理解雇の四要件

Question

派遣社員と整理解雇の四要件今、テレビで派遣切りの報道をしていたのですが、
その中でコメンテイターの一人が「企業によるこのような派遣社員の解雇は許されるのですか」と質問していました。
これに対して弁護士の方が「整理解雇には四要件というものがあり・・・」と説明されていました。

派遣先の契約解除は派遣契約の解除で雇用契約の解除とはまた別と理解していたのですが。
派遣契約の解除であっても整理解雇の四要件が必要になるのでしょうか。

Answer 1

＞派遣契約の解除であっても整理解雇の四要件が必要になるのでしょうか。
派遣先が派遣受入を断るのにはこれには該当しません。
しかし、派遣会社が契約途中に社員を解雇するのであればこれに該当するでしょうね。
契約期間が終了すればこの限りではないでしょう。

いまのマスコミでは派遣会社を問題にせずに派遣先を問題にしていたりします。
不思議ですよね？派遣問題は派遣先と派遣社員の問題ではなく、派遣会社と派遣社員の問題ですからね。