提出書類は会社にもよるのではないでしょうか。私は証明書を提出しろと言われた事はありません。 雇用保険の加入履歴はハローワークに問い合わせても第三者には分からないようになっていると聞いた事があります。ヤバいのは源泉徴収票ではないでしょうか?勤務期間が明記されています。だから前職分の詐称は止した方が良いかと。前々職などごまかしが出来るのでは?もしも雇用保険の加入履歴その他で何か言われたら契約社員だったので雇用保険に入っていませんでしたとでも言えば良いのでは?
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学歴と職歴をごまかす。あなたよくこんなところでそんな質問しますね。 はっきりいいます。あなたのやろうとしていることは犯罪行為です。 ばれたら会社を解雇されるどころか刑務所です。 ちなみに私の親族に警察官がたくさんいます。 絶対にやめましょう。やったらおわりですよ。 ダンスダンスダンスさん。
何か勤務開始の前に用意して提出するものとか ありますか?とか一応事前に聞いておけばいいのでは。 雇用保険の被保険者証は前の勤務先から 引き継ぐので、一番はっきりしていればいいのは 直前の会社の事です。 それ以前の職歴は別にきちっと見てる会社は無いですね。 入ったら頑張って貢献します!という未来の話で 盛り上げて、採用せにゃ損だよ~ってプレゼンをしましょう。
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