日本生命に勤めていたのではありませんが、法的な面から回答できます。 ボーナスの支給条件は、就業規則に記載されています。普通は、ボーナス支給日に在籍が条件です。この条件を満たせば、会社には支払い義務があります。支払われなければ、労働基準監督署に訴えればよいです。 但し、ボーナスには、査定があるので、その査定でどうなるかは、分かりません。極端な話、査定がゼロだったら支給されませんが、そんなひどいことはしないと思います。
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