失業保険の手続きをし、７日間の待機後、説明会をへて就職をし、再就職手当てをもらいました。 しかし、仕事内容が求人と…

Question

失業保険の手続きをし、７日間の待機後、説明会をへて就職をし、再就職手当てをもらいました。

しかし、仕事内容が求人とも違い、パワハラなどあり退職をしようと考えています。

失業保険の手当て日数が再就職手当てを差し引いて27日分残っているため、それを手続きしたいのですが、再度７日間の待機や３ヶ月の制限が入りますか?

すぐに仕事がみつかり、説明会のみにしか参加しておらず、勤務してまだ２ヶ月です。

Answer 1

その場合、会社をやめたら、まずハローワークに申請しに行きます。
前回の失業手続きの説明会で渡されている受給資格者証と今回の会社の離職票(又は退職証明書)が必要です。
受給資格者証がない場合は相談です。

待機期間はどうだったか少し曖昧ですが...失業保険の給付は、申請してから、次回の認定日(およそ3週間後程)になるので、どのみち7日間は待ちます。
前回の失業保険の物を引き継ぐので、前回の給付制限期間が残っているなら続きからです。

Answer 2

再就職手当をもらったら、差し引くも何も失業給付はもらえませんよ。