派遣の顔合わせで落ちた原因 ２０代です。派遣会社様からＮＴＴインフラネット様を紹介されましたが顔合わせで不採用になりま…

Question

派遣の顔合わせで落ちた原因
２０代です。派遣会社様からＮＴＴインフラネット様を紹介されましたが顔合わせで不採用になりました。原因を考えてみたのですが、職歴において派遣が３社、正社員としての勤務が１社だったため、私が正社員になろうとしない理由を聞かれた際、「求めている人物像に会社との食い違いがあったことがあり、派遣として実務経験を積みながら、資格取得を進めている」ことを告げました。
また大学でwebデザインを専攻していたことを告げると、担当者が「うちと正反対」と言われました。
自分のしてきたことが正しかったか不安を感じてます。皆と同じように正社員として働きたいだけなんです。
原因は業種の食い違いでしょうか？職歴の多さでしょうか？
対策はありますでしょうか？何卒宜しくお願い致します。

Answer 1

個人的主観ですが、NTTさんは厳しいですし、嫌みで高圧的な担当者も多いですよ。

・NTTインフラネットとは
http://www.nttinf.co.jp/profile/whats.html

NTTインフラネットはNTTが保有する管路、とう道、マンホールなどの
膨大な通信用地下設備の構築、維持、管理を一元的に
マネジメントする会社として設立されました。

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上記のような会社なので、IT分野でも通信・ネットワークに関する知識が必要だったようです。
webデザインのように、エンドユーザーには見える仕事ではなく、
逆に影の裏方的分野になりますね。

職歴の多さが原因ではなく、保有スキルと職種の不一致だと思います。
NTTさんとの顔合わせはデリカシーのないことを指摘されることもあります。
あまり気にしないことです。

あと、派遣会社の担当者にも、IT全般ではなく、
どの分野を希望するかを明確に伝えた方がいいかも知れません。
派遣会社によっては、事務系の求人に強いとか、ITに特化しているとか
強みが違います。

派遣として実務経験を積みながら、資格取得を進めているのであれば
もう少しITに強い会社の方がいいかも知れません。
この案件で顔合わせまで進めたのはそもそもミスマッチでは？

Answer 2

NTTの担当者はヒマなんで（笑）、たいして雇う気もないのに面接をセットすることがあると思います。

気にしないで数を当たることですね。あなたがWebデザインを専攻したのは事実であって変えようがないですから、無駄にアピールするとかいうのでなければ言うべき話です。

Answer 3

どんな職種を受けたか不明だけど、ＮＴＴインフラネットと検索して提供しているサービス等をみれば通信基盤の構築・保守がメイン(電線地中化だったり、交換機基盤設備だったり）でしょう。

その業務内容の企業にWebデザイン専攻していたと伝えても、繰り返しになりますが紹介された職種が分からないので正しいかは分かりませんが正反対とは思わないけど、ずれていたのではないでしょうか。職歴はその程度の数なら多いとは思えませんが。