解決済み
労働時間について相談です。自分は大型トラックドライバーです! 会社に付いてトラックに乗って会社に帰って来るまで一日に14~15時間働いています。 休みは日曜日だけです。 時間は、17時~7時か8時に会社に到着します。 これって労働基準法でしょうか? 給料は大体一日に1万6千円ですが残業代は含まれていません・ よろしくお願いします・・・
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まず、正規社員か、契約社員か、嘱託社員かで労働法の適用も大きく変わります。これによっては、芸能人みたいに仕事があるなら寝る間もいらない的に合法になります。どんな立場かですよね。トラックドライバーの場合、社内勤務と違いちょっと缶コーヒー飲んだだけでも休憩と取られたりしますので残業時間の算出が難しいところ。現実、法を100%順守してる会社はそんなに多くないでしょう。まぁ、その会社と喧嘩決別してもいいなら弁護士や監督署に相談してもいいと思います
なるほど:1
昭和42年2月9日に労働省労働基準局長から出された「自動車運転者の労働時間等の改善基準」いわゆる「2.9通達」というものが出されています。また昭和54年6月に開かれたILO会議でを受けて「自動車運転者の労働時間等の改善基準について」がだされて「2.9通達」が改定されています。 あなたのご主人が勤める会社の規模にもよりますが、まあ基準をきちんと守っている会社は少ないです。 でもそれをいうと来なくてもいいということになりますから、我慢するか他の職業に変わるしかないでしょう。それとも基準局に駆け込んでことを大きくするかです。 参考までに通達に関するものを貼っておきましたので、ご主人の勤務と照らし合わせてください。 http://www.mlit.go.jp/hakusyo/transport/shouwa55/ind040202/003.html
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