私は障害者雇用をされているアルバイトです。正社員の人数は多くはなく、障害者雇用は私1人です。障害者雇用のわりに、配慮など…

Question

私は障害者雇用をされているアルバイトです。正社員の人数は多くはなく、障害者雇用は私1人です。障害者雇用のわりに、配慮などはないです。障害者雇用すると、助成金などを受け取ってるのでしょうか。いくらぐらい助成金は会社に出てるのでしょうか。

Answer 1

あなたに出している給与額などによっても違いますが、会社にはさほど入ってきません。

発想が逆です。
「障害者を雇用しないと反則金を取られる」ので雇用するのです。助成金が欲しいから雇用するのではありません。

仮に反則金も助成金も無いなら、企業は障碍者雇用など一切しません。それが企業には利益になるからです。

例えば一人雇えば助成が＋10万円、雇わなければ反則金－20万円ならば、雇うでしょう？国の考えはそういう事なのです。

Answer 2

職場の合理的配慮の問題も含め、
地元の地域障害者職業センターで相談されるのもいいかもしれません。
助成金活用などの情報にも詳しいでしょうから。
http://www.jeed.or.jp/location/chiiki/index.html