主人(40歳)が派遣社員をクビになりました。 私のこれからの行動についての相談です。子供3人います・・・。

Question

主人(40歳)が派遣社員をクビになりました。
私のこれからの行動についての相談です。子供3人います・・・。初めて質問させて戴きます。

事情があり東京から主人の故郷にＵターンして今は地方に住んでいます。
主人40歳、私30歳、幼児3名(5歳4歳2歳)がいる5人家族です。

今日主人の派遣会社から連絡があり来月半ばで解雇という連絡を受けました。
最近主人のシフトが土日休みになったので私もパートに出れると思い明日面接に行く矢先でした。

来年１番下の子が幼稚園に入るまでパートをして私も正社員で働こうと考えていたのですが・・・・。

主人の年齢、学歴(高校中退)、前職歴(飲食店がほとんど)を考えると再就職への道はかなり長くなりそうです。
私も大学は出ていますが卒業してすぐの結婚だったのでアルバイトしかしたことがありません。

そこで質問なのですが私が今すぐにでも正社員を目指し主人には専業主夫になってもらうか、とにかく主人には正社員でなくても何か仕事を見つけてもらうまで私もパートをフルタイムで働き下の子が入園してから正社員に就職するか現在～来年4月頃までの行動を悩んでいます。
貯金もこちらに帰ってきてからは毎月赤字であと3か月生活できるか・・・という感じです。
家はお義母さんに譲って戴いた持ち家です。

子供もまだ小さいので本当にこれから先が不安で仕方がありません。

他にも何かアドバイスがありましたら宜しくお願い致します。

わかりずらい長文失礼致しました。

Answer 1

人生なんとかなります。 将来への不安な気持ちは誰でもいつでも持ってます。子供はお金で育つのではなく愛でそだつのです。

お金がないならないでそれなりの生活をすれば、大丈夫です。

あせっても何も始まりません。落ち着いていきましょう(^_^)v

Answer 2

我が家と状況が似ています。
お互いつらいですよね。
私はフルタイムで働いています（今育児休暇中ですが、もう復帰します。）
フルタイムで働いたほうがいいと思います。
お互い頑張っていきましょう。

Answer 3

来年4月前提ならもうどんどん就職活動してください！
ご主人様一人に収入を頼らず、共稼ぎにしたほうが良いと思います。

ご主人の扶養控除内という働き方も視野に入れていいと思います。