会社の試用期間 ６か月とは 今年中途採用で４月１日入社しました

Question

会社の試用期間 ６か月とは

今年中途採用で４月１日入社しましたそこで質問があるのですが試用期間で６か月ですが、もし試用期間で採用しないといわれるとしたら、解雇予告だと１か月前までしないといけないと聞いたことがあります。
その場合９月末で試用期間が終わるなら８月末までに解雇予告をださないといけないのでしょうか？

それとも９月末に解雇予告だしても問題ないのでしょうか？９月末なら５ヶ月２９日までなら解雇予告だしても試用期間の解雇になるのでしょうか？

Answer 1

試用期間であっても、30日前の通告。
または30日分の賃金を支給。

なので、８月末までに通告がなくても、解雇可能性はまだあります。

ただ、それ相応の理由が無いと解雇は出来ませんから、それ相応の心当りが無きゃ大丈夫。
それ相応の心当りがあれば、その時点で解雇に繋がる話が出るでしょうし。