教えて!しごとの先生
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【疲れ果てています】 はじめまして。私は現在看護師をしています。看護師A・B・C達について悩んでいます。その日の日勤リ…

【疲れ果てています】 はじめまして。私は現在看護師をしています。看護師A・B・C達について悩んでいます。その日の日勤リーダーはAでした。私は看護師B・Cと夜勤に入り、Bが23時過ぎに、その日から増量になるはずだった薬がまだ院内薬局にあることに気づきました(数名分)。責任の所在はAです。なんとそこでBとCは「Aは傷つきやすい人だから隠蔽しよう。いつもはこんなミスしないから」と、与薬するはずであった薬を残薬Boxにも入れず、紙に包んで破棄しました。薬の内容はどれも緊急性はなかったものの… 私は看護師歴からいけば中堅くらいでしょう。ただ、その病院には入職して間もないです。A・B・Cは10年以上勤めています。その他にも多々ありますが、病棟自体がインシデント・アクシデントレポート書くな~みたいな雰囲気。すでにほぼ一匹狼状態。唯一信頼できる上司には報告したのですが、もう責任・法律・自己の所在が混乱しそうです。かと言って、私情があり辞める訳にはいきません。それでも私はこの仕事が好きでやっています。 どうか皆様、心が軽くなるアドバイスや励ましの言葉、頂けましたら幸いです。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    質問者さんはもちろん「清濁併せ呑む」妥協をせねばならないことはないです。 が、何事にも力関係、また数の論理ということで勝ち目のない戦いを強いられる時期ということがあり、負け戦を仕掛けてまで正論を貫く必要とてないとは思いませんか? 唯一信頼できる上司への報告を済ませられたら、この件はいったんは完結です。上司は必ずしも当事者たちに事の確認を迫るとは限りません。ですが、隠しきれない何かの問題がその3人に起こったとき、上司は「別件においても良からぬ報告を受けています」という論法で3人を一気に不利に追い込む場合だってあります。 質問者さんは看護の仕事が好きなのですから、最終的にはいまの職場を見限ってでも仕事は続行する選択肢だってあります。「私情のために辞めることができない」から数歩進んで、「いつだって別の職場に移ることはできる」だけの余裕をもって日々を取り組みましょう。 質問者さんの正論が堂々完勝を遂げる日の到来だって可能性は十分期待できるのであって、時間的な問題で性急さを求め焦るから袋小路にはまるのです。。。 …ぐっどらっく★

  • 仕事は辞める必要はなくとも、病院をかえてみるといいのではないですか?どんな職場にもあわないのがいます。私もABCの行動は間違った行動をしていると思います。ですが、もっと肩の力を抜いた方がいいと思います。あなたはABCなんかの為に疲れ果てるのですか?疲れ果てるくらいならもっと楽な生き方、選択をしてもいいと思います。

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